اضافه کار بر اساس ساعات موظفی ماه
درصورتی که ساعت موظفی ۱۴۷ ساعت ( ۲۰ روز کارکرد ) باشد
و کارمند ۳ روز مرخصی گرفته باشد
و کارکرد روزهایی که سرکار آمده ۱۴۳ ساعت ( ۱۷ روز کارکرد )
باید موظفی رو براساس ۱۷ روز محاسبه کنیم ؟؟؟ که اضافه کار به دست بیاد ؟؟ چون کارمند اعتراض میکند که مثلا دو روز رو ۱ ساعت بیشتر مانده است
سوالات مرتبط
- محاسبه حقوق با توجه به تعطیلی های ناشی از قطعی برق کارگاه, 2 سال قبل
- افزایش ساعت کاری از 8 ساعت به 10 ساعت, 1 سال قبل
- محاسبه مالیات مزایای مستمر و غیر مستمر نقدی, 2 سال قبل
1 پاسخ
سلام.بله باید روزهای مرخصی هم از ساعت موظفی کسر نمایید،تا ساعت اضافه کاری بدست بیاید.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید