اعمال کسری کار برای کارگر بعلت قطعی برق
فهیمه پرسیده شده در 4 روز پیش
سلام. وقت بخیر.
دوستان گرامی.
اگر شرکتی در ساعت های قطعی برق محل فعالیت رو تعطیل نموده و نیروی کار را مجبور به ترک محل فعالیت مشخص شده طبق قرارداد بکنه.
و کسری کار اعمال نماید .
بابت این رفتار کارفرما طبق چه ماده قانونی میتوان از کارگر دفاع کرد؟
سوالات مرتبط
- ۲۴ ساعت کار و ۴۸ ساعت استراحت, 2 سال قبل
- قرارداد کاری یکطرفه با شرکت خصوصی, 2 ماه قبل
- پایه سنوات برای پرسنل با دستمزد مقطوع, 9 ماه قبل
2 پاسخ
علی رهنما 2 روز قبل پاسخ داده شده
اگر ماده قانونی میخواهید جناب پرتوی میفرمایند ولی به نظر من کارفرما میتونه ساعات دیگری غیر از جمعه وتعطیل کار محول کند
داود مرادی 2 روز قبل پاسخ داده شده
با سلام اگر طبق توافق و قراردادی که با کارفرما منعقد شده باشد ایرادی ندارد ولی به اجبار خیر غیر قانونیست قطعی برق هیچ ارتباطی به کارگر ندارد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید