اعمال کسری کار برای کارگر بعلت قطعی برق
فهیمه پرسیده شده در 5 ماه پیش
سلام. وقت بخیر.
دوستان گرامی.
اگر شرکتی در ساعت های قطعی برق محل فعالیت رو تعطیل نموده و نیروی کار را مجبور به ترک محل فعالیت مشخص شده طبق قرارداد بکنه.
و کسری کار اعمال نماید .
بابت این رفتار کارفرما طبق چه ماده قانونی میتوان از کارگر دفاع کرد؟
سوالات مرتبط
- پایه سنوات با احتساب دستمزد مقطوع بیمه تامین اجتماعی, 3 سال قبل
- روش محاسبه مرخصی نگهبانها, 2 سال قبل
- مرخصی منفی در عیدی و سنوات تاثیر دارد؟, 2 سال قبل
2 پاسخ
علی رهنما 4 ماه قبل پاسخ داده شده
اگر ماده قانونی میخواهید جناب پرتوی میفرمایند ولی به نظر من کارفرما میتونه ساعات دیگری غیر از جمعه وتعطیل کار محول کند
داود مرادی 4 ماه قبل پاسخ داده شده
با سلام اگر طبق توافق و قراردادی که با کارفرما منعقد شده باشد ایرادی ندارد ولی به اجبار خیر غیر قانونیست قطعی برق هیچ ارتباطی به کارگر ندارد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
