افزایش حقوق در وسط سال با قرارداد جدید
با سلام . شرکت ما در یکسال مالی برای کارکنان دو قرارداد تنظیم میکند یکی از ۰۱/۰۱/ الی ۰۶/۳۱ و دیگری از ۰۷/۰۱ تا ۱۲/۲۹ حالا سوال من این است اگر بخواهیم برای یکی از پرسنل برای قرارداد دوم افزایش حقوق داشته باشیم به نسبت قرارداد اول آیا شرکت باید مابه التفاوت شش ماه اول سال را به نسبت قرارداد دوم به ان شخص پرداخت کند یا لزومی ندارد ؟ و فقط افزایش حقوق جدید از تاریخ ۰۷/۰۱ لحاظ میشود و در این صورت برای بحث بیمه و مالیات مشکلی پیش نمیاد؟ ممنون
سوالات مرتبط
- آیا اعمال غیبت ناشی از کسر کار پرسنل وجود دارد؟, 3 سال قبل
- حقوق و مزایا برای گروههای مختلف شغلی در یک کارگاه, 3 سال قبل
- بیمه بیکاری برای بار دوم, 2 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید