الزامات قرارداد مشاوره‌ای

قرارداد تک نفره معمولا مشمول ماده ۳۸ و بیمه نمیشود و اگر قرارداد با شحص حقیقی  باشد مشمول کسر مالیات مطابق ماده ۸۵ میباشد . قرارداد مشاوره اگر طرف مشاور نباشد و یا کاری که میکند مشاوره نباشد دچار مشکلات حقوقی و بیمه ای شاید بشود و الزاما نباید همه قراردادها مشاوره باشد هر شغلی برای خودش اسم دارد و در نهایت حق الزحمه ای میشود

سلام و احترام قرارداد مشاوره می تواند مشمول قانون کار باشد و یا در شرایطی خارج از شمول قانون کار باشد که بستگی به متون قرارداد و رابطه حقوقی و اقتصادی دارد ولی در قرارداد پیمانکاری حسب ماده 10 قانون مدنی رابطه کارفرما و پیمانکار خارج از قوانین کار است و باید در نظر داشت اینگونه قرارداد ها را نمی توان جهت فرار بیمه ای و .... تنظیم کرد . با هر فردی می توان قرارداد مشاوره تنظیم کرد زیرا در قوانین کار تخصص افراد تعریف نشده است ولی نکته مهم همان متون قرارداد و اینکه مواد 2 و 3 قانون کار در نظر گرفته شوند.