الزام به تعهد محضری برای تسویه حساب کارگر
سوالات مرتبط
- محاسبه سایر سطوح مزدی, 12 ماه قبل
- نقص مدارک در استفاده از بیمه بیکاری, 2 سال قبل
- محاسبه و بازخرید مرخصی ذخیره شده پرسنل, 2 سال قبل
1 پاسخ
غیر قانونی هم نیست ولی تسویه حسابی که در آن مبالغ به صورت تفکیک شده قید نشود حتی اگر محضری هم باشد اعتباری ندارد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید