انتقال کارکنان به ردیف پیمان دیگر در لیست بیمه
پارسال با شرکت توزیع برق شهرستان... قراردادبستیم و تاریخ پایانش 1402/04/31بود و با ردیف پیمان 9،امسال مجدد باهاشون قراردادبستیم باردیف پیمان 10 که رفتیم ازتامین اجتماعی گرفتیم و اسناد مربوطه را بهشون تحویل دادیم . برای بیمه مرداد ماه افرادی که توی ردیف پیمان 9 بودند بدون تغییر وارد ردیف پیمان 10 کردیم ولی برای ردیف 9 ترک کار نزدیم . میخوام بدونم آیا مشکلی پیش میاد و جریمه بهمون میخوره؟
سوالات مرتبط
- کم کردن حقوق پرسنل در لیست بیمه, 2 سال قبل
- تعلق سنوات پايان خدمت مديرعامل, 2 سال قبل
- مبلغ کسر شده بابت بیمه از فاکتور خدمات, 7 روز قبل
1 پاسخ
سلام.برای ردیف پیمان ها بهتر است که تاریخ ترک کار زده شود ولی اینکه تاریخ قرارداد تمام شده و شما نسبت به اخذ مفاصا و اعلام پایان قرارداد اقدام نموده اید فکر نکنم مشکلی پیش بیاید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید