بخشنامه جدید بیمه (پایه سنوات و حق تاهل)
سلام وقت بخیر
لطفا در خصوص این مورد توضیح بدهید چجوری پایه سنواتی ک تجمیعی هستش رو از حقوق روزانه کسر کنیم شرکتی که سابقه پرسنلش به بالای 15سال برمیگرده سنواتشو چجور تفکیک کنیم
سوالات مرتبط
- هزینه معاینات پزشکی در شروع استخدام با کیست؟, 4 سال قبل
- ليست بيمه رديف پيمان, 6 ماه قبل
- تاثیرات بد استفاده از بيمه بيكارى, 2 سال قبل
1 پاسخ
سلام.حتما باید اینکار انجام شود چون اگر جدا نکنید در زمان پردازش لیست بیمه با خطا مواجه میشوید.پایه سنوات هر شخص را با توجه به سابقه اش باید از دی حقوق روزانه جدا کنید در فیلد مربوط به پایه سنوات درج نمایید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
