بخشنامه جدید بیمه (پایه سنوات و حق تاهل)
سونیا خسروی کیا پرسیده شده در 4 ماه پیش
سلام وقت بخیر
لطفا در خصوص این مورد توضیح بدهید چجوری پایه سنواتی ک تجمیعی هستش رو از حقوق روزانه کسر کنیم شرکتی که سابقه پرسنلش به بالای 15سال برمیگرده سنواتشو چجور تفکیک کنیم
سوالات مرتبط
- اگر به کارگاهی جریمه 16.67 بیمه تعلق بگیره, 4 ماه قبل
- حق بیمه قرارداد اجاره ماشین آلات معدن, 3 سال قبل
- اعتراض به بازرسی بیمه تامین اجتماعی, 1 سال قبل
1 پاسخ
حسین میرزاتقی 4 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.حتما باید اینکار انجام شود چون اگر جدا نکنید در زمان پردازش لیست بیمه با خطا مواجه میشوید.پایه سنوات هر شخص را با توجه به سابقه اش باید از دی حقوق روزانه جدا کنید در فیلد مربوط به پایه سنوات درج نمایید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
