بخشنامه جدید بیمه (پایه سنوات و حق تاهل)
سلام وقت بخیر
لطفا در خصوص این مورد توضیح بدهید چجوری پایه سنواتی ک تجمیعی هستش رو از حقوق روزانه کسر کنیم شرکتی که سابقه پرسنلش به بالای 15سال برمیگرده سنواتشو چجور تفکیک کنیم
سوالات مرتبط
- تکلیف کارفرما در ماده 38 قانون تامین اجتماعی, 4 سال قبل
- تغییر عنوان شغلی کارگر به سرپرست کارگاه در لیست بیمه, 4 سال قبل
- تغییر عنوان شغلی در لیست بیمه در سال جدید, 2 سال قبل
1 پاسخ
سلام.حتما باید اینکار انجام شود چون اگر جدا نکنید در زمان پردازش لیست بیمه با خطا مواجه میشوید.پایه سنوات هر شخص را با توجه به سابقه اش باید از دی حقوق روزانه جدا کنید در فیلد مربوط به پایه سنوات درج نمایید.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید