ترک کار پرسنل در زمان بازنشستگی

با سلام ، شرکتی در پایان هر سال سنوات و مزایای قانونی را پرداخت و تسویه حساب انجام می دهد، یکی از پرسنل آذر ماه بازنشسته شده و برای ایشان ترک کار در سیستم زده شده (اما همچنان در شرکت مشغول به کار هستند )اما مزایایی مثل سنوات و عیدی چند ماه آخرین سال اشتغال به کار برای ایشان در سیستم لحاظ نشده است آیا مشکلی پیش می آید؟