تسویه سالیانه سنوات در قراردادهای موقت
مدینه ای پرسیده شده در 9 ماه پیش
با سلام
در خصوص قراردادهای موقت در صورتی که قرارداد در آخر اسفند به اتمام برسد ولی مجددا برای فروردین قرارداد جدید منعقد شود و شرکت بخواهد سنوات ایام کارکرد سابق کارگر را تسویه کند، آیا پرداخت سنوات قبل تا نیمه فروردین سال جدید موجب خواهد شد که محاسبات بر پایه حقوق سال جدید باشد یا با توجه به عدم تکمیل کارکرد در ماه جدید، سنوات بر اساس سال قبل محاسبه می گردد؟
سوالات مرتبط
- نظریه مشورتی در مورد سقف حقوق اعضای هیئت علمی, 1 ماه قبل
- بیمه کارمند پاره وقت اما به صورت کامل, 2 ماه قبل
- مبنای محاسبه حق سنوات, 3 سال قبل
2 پاسخ
علی رهنما 8 ماه قبل پاسخ داده شده
سنوات پایان سال را حساب کنید و در اولین فرصت پرداخت کنید نه ذخیره بگیرید و نه به سال بعد موکول کنید به عنوان یک بستانکاری در اسناد بیاورید پرداخت آن با توجه به جمیع شرایط هرچه زودتر بهتر ولی اجباری برای محاسبه بر اساس حقوق سال جدید ندارید
نیما - مشاور روابط کار 8 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام حق سنوات در صورت ادامه همکاری حتی اگر یک روز از سال ۱۴۰۳ گذشته باشد ، باید به نرخ روز به کارگر پرداخت شود
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید