تغییر مبنای اضافه کاری بر خلاف عرف کارگاه
سلام.وقتتون بخیر.
شرکتی چندین سال از عدد ۱۹۲ به عنوان مبنای اضافه کاری توی فرمول اضافه کاری استفاده می کرده .اگه امسال از عدد ۲۲۰ استفاده کنه برخلاف عرف عمل کرده یا مشکل قانونی نداره؟!
سوالات مرتبط
- پایه سنوات در صورت ترک کار و شروع به کار مجدد, 8 ماه قبل
- علت مغایرت دستمزد در لیست بیمه, 4 ماه قبل
- مبنای پرداخت پایه سنوات بر اساس کدام حقوق؟, 3 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
