تفاوت قرارداد موقت و دائم با پرسنل در محاسبه پایه سنوات
ایا با پرسنلی قرارداد موقت 3 ماهه یا یک ساله بسته شود و در صورت ادامه همکاری همان قراداد سه ماهه یا یکساله بسته شود پایه سنوات برای سال دوم در محاسبه حقوق ان نیز باید لحاظ گردد؟
سوالات مرتبط
- نحوه محاسبه عیدی با تغییرات پایه سنوات, 3 سال قبل
- مبنای محاسبه حق سنوات کارکنان, 2 سال قبل
- استفاده از اسنپ به جای سرویس کارکنان, 2 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
