تفکیک پایه سنوات از دستمزد روزانه
با سلام اگر پس از تفکیک پایه سنوات از دستمزد روزانه،دستمزد روزانه کمتر از حداقل دستمزد شد،چه باید کرد،میشود دستمزد روزانه رو به حداقل رسوند و اگر اینکار بشود و دستمزد با ماه قبل فرق کند،بیمه بابت ماههای قبل کارفرما را جریمه میکند یا خیر؟
سوالات مرتبط
- افزایش غیرمتعارف حقوق بازنشستگی, 8 ماه قبل
- تسویه حساب با کارمند, 3 سال قبل
- منزل مسکونی برای شرکت پیمانکاری که همگی دورکار هستند, 11 ماه قبل
1 پاسخ
با سلام همچین اتفاقی نمیافتد نباید کمتر بشه چون خود سیستم ارور میدهد که حقوق روزانه کمتر از حداقل میباشد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید