تناسب گیری حقوق کارگران کمتر از ۵ روز کار
بهروز اسمعیلی نهر پرسیده شده در 6 ماه پیش
لطفا بفرمائید با کدام مزد یا حقوق، حقوق کارگران کمتر از ۵ روز کار تناسب گیری می شود؟ تاکید می کنم با کدام حقوق روزانه - ساعتی- ماهانه؟ لطفا پاسخ مبهم ندهید.
سوالات مرتبط
- استفاده و تسویه مرخصی استحقاقی, 2 سال قبل
- خواروبار و اضافه کاری در مزایای ثابت, 4 ماه قبل
- دریافت سنوات و عیدی و صندوق بازنشستگی و صندوق رفاه بانک, 5 ماه قبل
2 پاسخ
علی رهنما 6 ماه قبل پاسخ داده شده
به این سوال قبلا جواب داده شده است در قانون فقط حقوق روزانه قابل محاسبه هست چیزی به نام حقوق ماهانه و ساعتی نداریم ساعتی برای قراردادهایی خارج از قانون کار مطرح میشود و میتواند برای ثبت در لیست بیمه تبدیل به روز شود .برای محاسبه کارکرد هر پرسنل در طول ماه ساعت کار حساب میشود نه هفتگی .
نیما - مشاور روابط کار 6 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام وقت بخیر طبق ماده 39 قانون کار جمع ساعات کارکرد هفتگی را تقسیم بر 44 کنید به این شکل درصد کارگر بدست می آید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
