تکالیف قانونی کارفرما در قبال انعقاد قرارداد مشاوره حقیقی
با سلام و احترام؛ یک شرکت پیمانکاری تازه تاسیس قصد دارد با یک شخص حقیقی که کارمند می باشد و در محل خدمت اصلی خود (اداره دولتی) بیمه می باشد، جهت انجام خدمات حسابداری و انجام تکالیف قانونی بیمه و مالیات شرکت به صورت پارت تایم (پاره وقت در بعد از ظهر ها) قرارداد مشاوره با پرداخت یک مبلغ ثابت به صورت ماهانه و بدون پرداخت حق بیمه و بدون داشتن رابطه استخدامی، امضاء نماید؛ این شرکت پیمانکاری در مقابل این قرارداد و هر پرداخت ماهانه به فرد مشاور چه تکالیف قانونی از لحاظ مالیات و بیمه تأمین اجتماعی دارد؟ و تکلیف طرف مقابل (مشاور) از لحاظ بیمه و مالیات چیست؟ با تشکر
سوالات مرتبط
- درخواست بازنشستگی بعد از 30 سال, 2 سال قبل
- بیمه کردن سهامدار شرکت خصوصی, 1 سال قبل
- بیمه یک شرکت پیمانکاری با کارمندان بازنشسته غیر تامین اجتماعی, 1 سال قبل
1 پاسخ
این قرارداد که بدون رابطه استخدامی هست مشمول بیمه هست به عهده مشاور با مسئولیت تصامنی کارفرما
اگر هم رابطه استخدامی دارید در لیست مالیات با معافیت و درج در ایست بیمه
یک راه هم‌که معروف است قرارداد انفرادی هست که بیمه ممکنه قبول نکنه
اول و سوم بدون کسر مالیات است ولی مشاور پرونده مالیاتی داشته باشد بهتره که هزینه اش پذیرفته بشه
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
