ثبت مزایا در لیست بیمه و سامانه حقوق
سلام. وقت شما بخیر، انشالله ک حالتون خوب باشه....، ببخشید آقای صدرایی من در لیست بیمه حق بن و مسکن رو در قسمت مزایای ماهانه مشمول مستمر وارد میکنم...ک طبیعتا مشمول بیمه میشه، واقعیت حق اولاد رو وارد نمیکنم، بابت لیست حقوق سرجمع حقوق و مزایا دقیقا مطابق لیست بیمه رو در قسمت حقوق و مزایا وارد میکنم..... و درنهایت مالیات رو محاسبه و در قسمت مربوطه میزنم..ممنون میشم اگر دراین رابطه اشتباهی میکنم بهم تذکر بدین..... واینکه ضرری هم بعدا متوجه کارگران نشه....سپاسگزارم 🌸
سوالات مرتبط
- پایه سنوات و حق تاهل در لیست بیمه, 4 ماه قبل
- حق بیمه و مالیات حقوق کارکنان پورسانتی, 1 ماه قبل
- حق تاهل مشمول بیمه است؟, 4 ماه قبل
2 پاسخ
اینجوری هر زمان که کارگر اراده کند میتواند ادعا کند حق اولاد نگرفته است و جون این مزایای خاص است ده سال بعد از ترک کار هم میتواند اقدام و رای بگیرد ضمن اینکه حق اولاد مالیات پذیر است (فارغ از بحث های این چند وقت)مورد آخر اینکه لیست بیمه و مالیات شما ضمیمه سند حسابداری است چجوری حق اولاد رو پرداخت میکنید؟
حق اولاد را پرداخت میکنین پس در جمع حقوق مشمول و غیر مشمول بیاورید که مشمول بیمه هم نیست وقتی پرداختش میکنین چرا در لیست بیمه نمیارید که باعث دردسرتون نشه..
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید