جداسازی هزینه حقوق پرسنل اداری و تولیدی در اظهارنامه

با سلام اگر شرکت تولیدی هستین بهتره هزینه حقوق و دستمزد کارکنان تولیدی رو در جدول هزینه حقوق و دستمزد بیارین و قسمت اداری و بیمه سهم کارفرما رو در جدول سربار وارد کنید 

با سلام بله، اگر شرکت تولیدی هستید، حتما هزینه ی حقوق و دستمزد پرسنل تولیدی و اداری را تفکیک بفرمایید. هزینه ی حقوق و دستمزد پرسنلی که مستقیما با تولید در ارتباط هستند، یعنی پرسنل خط تولید هستند، در جدول بهای تمام شده در ردیف هزینه حقوق و دستمزد درج می شود. هزینه حقوق و دستمزد پرسنلی که با تولید مرتبط هستند اما مستقیما در تولید دخالت ندارند، در جدول بهای تمام شده ردیف سربار تولید درج می شود. حق بیمه سهم کارفرما هر 2 گروهی که در بالا اشاره کردم نیز در جدول بهای تمام شده در ردیف سربار تولید درج خواهد شد. هزینه ی حقوق و دستمزد پرسنل اداری و تشکیلاتی نیز در جدول سود و زیان، در ردیف هزینه حقوق و دستمزد قید می شود. حق بیمه سهم کارفرما این پرسنل نیز در همان جدول سود و زیان، در ردیف سایر هزینه های اداری،عمومی و فروش قابل درج است.