جمعه کاری و اضافه کاری کارهای نوبتی
با سلام و عرض ادب ، همونطور که مستحضرید فرمول محاسبه اضافه کاری به این شرح است که ابتدا با کسر روزهای تعطیل رسمی (جمعه و سایر تعطیلات رسمی ) از تعداد روزهای ماه ، عدد بدست آمده در ۷,۳۳ ضرب شده و میزان ساعت موظفی ماه مورد نظر بدست می آید ، برای نگهبانی که به صورت ۱۲ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت به صورت گردشی کار میکند و ماهیانه ۲۴۰ ساعت کارکرد دارد بعد از کسر میزان کارکرد از ساعت موظفی اضافه کار بدست می آید ، با توجه به اینکه در کار نوبتی روز جمعه هم باید کار کرد و روز تعطیلی دیگری هم در طول هفته وجود ندارد آیا جمعه کاری باید همون ۴۰ درصد محاسبه شود یا ۱۴۰ درصد؟
سوالات مرتبط
- پایه سنوات تجمیعی در سالروز استخدام, 2 ماه قبل
- محاسبه حقوق سایر سطوح در سال جدید, 2 سال قبل
- نحوه محاسبه کسری کار و فرمول آن, 1 سال قبل
1 پاسخ
فرقی نمیکند جمعه کاری علاوه بر اصافه کاری ۴۰درصد هم اصافه دستمزد تعلق میگیرد البته در مورد نگهبانها دقت کنید فرمول محاسبه طوری باشد که توازن حقوق در کل کارکنان به هم نخورد .اداره کار هم توجیه است و قانونی عمل میشود که همه اضافه کار برای نگهیانها حساب نشود چون مزابای دیگری همدارند
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید