حذف مزايای رفاهی از لیست بیمه
آقاي رهنما ممنون از پاسختون فقط اينكه اگر مبلغی مثلا ٤ ميليون تومان با اختيار هيات مديره به حقوق كارگر در شرايط ويژه كرونايي به مدت دوسال و با عنوان مشمول (مزاياي رفاهي) پرداخت شده باشد آيا امكان حذف دارد و اينكه بيمه مي پذيرد؟🙏🏻
- استفاده از بيمه بيکاری بدون داشتن پايان خدمت, 11 ماه قبل
- مالیات حقوق و پورسانت فروش و بازاریابی, 8 ماه قبل
- نحوه ثبت پایه سنواتی که قبلا محاسبه نشده, 4 ماه قبل
بله حتما میتوان حکم حقوق پرسنل را تعدیل کرد ولی باید حتما مستدل و با مدرک باشد فرض کنید یک شخصی به علل مختلف تنزل سمت پیدا کرده است و خودش هم شاید توافق کرده و راصی باشد دلیلی بر این نیست که نشود حقوق را کاهش داد
. حنمامورد فوق هم قابل حذف کردن است فقط سازمان تامین اجتماعی ا فراموش نکنید و حتما مکاتبه کنیدو اصولا به طور مرتب حضوری یا درسامانه هر دوماه یکبار کنترل کنید بدهی بابت موارد مختلف به حساب منظور نکرده باشند این یک روال باشد و ربطی به بحث بالا ندارد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید