حقوق قانون کار در مورد کارگری که کمتر از 44 ساعت کار کرده
اگه کارفرما به جای هشت ساعت کار از کارگر (به هر علتی) شش یا هفت ساعت یا کمتر کار بکشد و این کار موجب شود کارگر به 44 ساعت کار در هفته بر اساس قانون کار نرسد در این صورت کارگر مشمول حقوق قانون کار میشود؟
سوالات مرتبط
- بیمه بیکاری مدیر عامل و عضو موظف هیأت مدیره, 2 سال قبل
- پایه سنوات قطعی همکاری و شروع به کار مجدد, 2 سال قبل
- الزام افزایش حقوق سالانه طبق قانون, 3 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید