حقوق قانون کار در مورد کارگری که کمتر از 44 ساعت کار کرده
اگه کارفرما به جای هشت ساعت کار از کارگر (به هر علتی) شش یا هفت ساعت یا کمتر کار بکشد و این کار موجب شود کارگر به 44 ساعت کار در هفته بر اساس قانون کار نرسد در این صورت کارگر مشمول حقوق قانون کار میشود؟
سوالات مرتبط
- پاداش تولید و مالیات حقوق, 3 سال قبل
- محاسبه پایه سنوات, 3 سال قبل
- پایه سنوات در صورت اشتغال پاره وقت, 4 ماه قبل
2 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید