حقوق قانون کار در مورد کارگری که کمتر از 44 ساعت کار کرده
اگه کارفرما به جای هشت ساعت کار از کارگر (به هر علتی) شش یا هفت ساعت یا کمتر کار بکشد و این کار موجب شود کارگر به 44 ساعت کار در هفته بر اساس قانون کار نرسد در این صورت کارگر مشمول حقوق قانون کار میشود؟
سوالات مرتبط
- عدم ثبت ترک کار محل کار قبلی, 1 سال قبل
- سایر سطوح مزدی, 4 سال قبل
- حق عائله مندی به مطلقه, 2 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید