حقوق قانون کار در مورد کارگری که کمتر از 44 ساعت کار کرده
اگه کارفرما به جای هشت ساعت کار از کارگر (به هر علتی) شش یا هفت ساعت یا کمتر کار بکشد و این کار موجب شود کارگر به 44 ساعت کار در هفته بر اساس قانون کار نرسد در این صورت کارگر مشمول حقوق قانون کار میشود؟
سوالات مرتبط
- تعطیلی های غیر مناسبتی, 8 ماه قبل
- محاسبه مرخصی منفی پرسنل, 3 سال قبل
- کارمند اصلی و غیر اصلی در 1403, 1 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
