حقوق و دستمزد و تعطیل کاری
سلام وعرض ادب و ارادت و خسته نباشید
فروردین 1403کسی که 123ساعت حضور داشته که از این 123 ساعت حدود 11ساعت ان رو در سه روزی که جزء نعطیل رسمی بوده اومده باشه در حالت کامل به چه صورت حساب میشه.در فیش حسابنوارقام چطور ثبت میشه.ودر حالتی اگه همین شخص بصورت ساعتی باشه ساعت چند باید حساب بشه وبیمه چند روز باید رد بشه.ممنونم اگه کامل برام بگید لطف می کنید.کلا گزینه های تعطیل کاری با جایگزین وبدون جایگزین اشکال دارم.مثلا برای فروردین که 7روز تعصیلی غیر جمعه داره چطوری میشه.
سوالات مرتبط
- پایه سنوات و سوابق کاری, 3 سال قبل
- پایه سنوات در ترک کار و شروع به کار مجدد, 7 ماه قبل
- مبنای محاسبه حق سنوات کارکنان, 3 سال قبل
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید