حق مسکن و خواروبار در حقوق با قرارداد کارفرمایی
ایا وقتی کارفرما قرارداد کارفرمایی با بیمه دارد، برای محاسبه مالیات و حقوق ایشان باید بن مسکن و خواربار برای ایشان درنظر بگیریم؟
سوالات مرتبط
- رد کردن گزارش کسانی که معاف از مالیات حقوق هستند, 3 سال قبل
- تسویه سنوات امسال شامل چه بندهای از لیست حقوق می باشد, 7 ماه قبل
- عیدی و سنوات در صورت کارکرد کمتر از یک ماه, 11 ماه قبل
2 پاسخ
سلام. بله برای محاسبه مالیات حقوق، تمامی آیتم هایی که مشمول کسر مالیات هستند را در نظر بگیرید.
فقط بیمه ایشان طبق قرارداد کارفرمایی و بدون هیچ مزایای دیگری، محاسبه و پرداخت می گردد.
سلام و احترام
اگر تحت عنوان کارفرما هستند هیچ گونه آیتم مزایای بیمه ای مثل اضافه کاری و بن کالا و مسکن ..... برای ایشان بیمه پردازی نکنید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
