در نظر گرفتن پرداختیها در طلب مرخصی برای کاهش مالیات
باسلام و احترام پرداختی هایی به عنوان پاداش به کارگران صورت گرفته و در نظر داریم این مبالغ پاداش رو به عنوان طلب مرخصی کارگران در نظر بگیریم تا مشمول مالیات نشود. آیا اگر این مبالغ پاداش به عنوان طلب مرخصی در نظر گرفته شود نیاز هست لیست حقوق ویرایشی تنظیم کنیم و مجدد در سامانه حقوق به عنوان لیست اصلاحی بارگذاری کنیم؟ تفاوتی که لیست حقوق اصلاحی با لیست بیمه پیدا میکند مشکل ساز نیست؟ تشکر
سوالات مرتبط
- اشتباه در ثبت پرسنل اصلی و غیر اصلی, 2 سال قبل
- کارت هدیه و هزینه مزایای غیر نقدی غیر مستمر, 1 سال قبل
- عوامل مشمول مالیات حقوق در سال 1402, 12 ماه قبل
1 پاسخ
لیست طلب مرخصی را میتوانید بارگذاری کنید ولی نیاز هم نیست و ایرادی گرفته نمیشود و اصلاحیه هم نزنید با مدارک و مستندات سند صادر کنید ولی اصلا کار اصولی نیست مالیات پاداش با کارگراست و تحت شرایط خاص و اگر مستمر نباشد و تحت قانون و روال خاص باشد تحت عنوان پاداش بهره وری میتواند از مالیات معاف شود
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید