سایر سطوح مزدی و اضافه حقوق در سال جدید
سلام وقتتون بخیروشادی, کسی که اول مهر ماه 99 استخدام شده از اول مهر1400 پایه سنوات دریافت میکنه حالا برای محاسبه حقوقش از آبان ماه 1400 باید طبق سایر سطوح مزدی بدست بیاریم یا نه فقط باید حقوق پایه به اضافه پایه سنوات بشه؟ وازسال جدید که فروردین 1401 میشه برای محاسبه حقوقش باید طبق سایر سطوح مزدی(38%) با پایه سنوات و حقوق پایه 1400 بدست بیاریم و از مهر 1401 پایه سنوات 1401 رو بهش اضافه کنیم.
سوالات مرتبط
- محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس 5 سال آخر, 1 سال قبل
- شرایط استفاده از بیمه بیکاری, 2 سال قبل
- اثبات کارکرد برای شکایت از کارفرما, 2 سال قبل
1 پاسخ
بهترین پاسخ
سلام و احترام
کسی که اول مهر ماه 99 استخدام شده از اول مهر1400 پایه سنوات دریافت میکنه حالا برای محاسبه حقوقش از آبان ماه 1400 باید طبق سایر سطوح مزدی بدست بیاریم یا نه فقط باید حقوق پایه به اضافه پایه سنوات بشه؟
خیر همان پایه حقوق به اضافه پایه سنوات
وازسال جدید که فروردین 1401 میشه برای محاسبه حقوقش باید طبق سایر سطوح مزدی(38%) با پایه سنوات و حقوق پایه 1400 بدست بیاریم و از مهر 1401 پایه سنوات 1401 رو بهش اضافه کنیم.
بله دقیقا قانونی همین است ولی اگر قبلا به کارگران اول فروردین پایه سنوات را پرداخت می کردید عرف کارگاه محسوب می گردد و تغییر امکان ندارد مگر طبق ماده 26 قانون کار
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید