سقف محاسبه عیدی کارکنان
مهسا کریمی پرسیده شده در 2 سال پیش
سلام استاد پرسنلی که مثلاً حقوقش ۶۵٫۰۰۰٫۰۰۰﷼باشه اگر ×۲هم باشه خب از سقف ۳برابر عیدی هم بالاتر میشه در این مورد یک مثال و توضیح دهید ممنونم
سوالات مرتبط
- حق بیمه پرسنلی که بازنشسته است, 4 ماه قبل
- حقوق در کارگاه با دستمزد مقطوع, 10 ماه قبل
- عدم رعایت ماده 57 قانون کار, 11 ماه قبل
1 پاسخ
حسین میرزاتقی 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام عیدی ۲ برابر حقوق و مزایای به تبع شغل میباشد و سقف عیدی که میتواند به عنوان هزینه مورد قبول باشد ۳ برار حداقل حقوق وزارت کار میباشد.یعنی مبلغ عیدی که باید پرداخت نمایید در سال ۱۴۰۱ سقفش ۱۲۵.۳۹۲.۵۰۰ ریال میباشد و حداقلش هم ۲ برابر حقوق پایه و مزایای به تبع شغل که از سقف بیشتر نشود.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
