سنوات تجمعی بعد از ترک کار و شروع به کار مجدد
درود بر شما.
من از سال 81 تا 84 در شرکتی مشغول بکار بودم و مجدد از سال 96 تاکنون مشغول بکار شده ام.
پایه سنوات تجمعی برای من به چه شکل باید اعمال شود و الان پایه حقوق من چه رقمی باید باشد؟
سوالات مرتبط
- تفاوت تطبیق حقوق, 3 سال قبل
- محاسبه عیدی و سنوات در رابطه با قراردادها با نیروی انسانی, 2 سال قبل
- حق تاهل از چه زمانی تعلق می‌گیرد, 1 سال قبل
2 پاسخ
با سلام چون مجدد در همان مجموعه شروع به کار کردین پایه سنوات به شما تعلق میگیره به صورت تجمیعی
اگر در سال ۸۱ تا ۸۴ چنین قانونی وجود داشته باشه و در اون زمان الزامی بوده بله وگرنه نخیر از بدو استخدام جدید حساب میشه
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
