صندوق پس انداز پرسنل

باسلام در شرکتی صندوق پس اندازی تاسیس شده است که هر ماه ۵ در صد از حقوق پرسنل و به همین میزان سهم کارفرما ( یعنی به همان مقدار کسر از حقوق کارمند ، کارفرما نیز همان مبلغ را اضافه میکند) جهت پس انداز به این صندوق واریز می شود. کارکرد این صندوق این چنین هست که سود فرد به همراه اصل پرداختی خودش و سهم کارفرما بعد از انصراف از صندوق یا بازنشستگی طبق قوانین خود صندوق به آنها داده می شود. مبلغ سهم کارمند در هزینه حقوق وی در فیش می آید و بیمه و مالیات ان نیز کسر گردیده و پرداخت می شود در خصوص هزینه حقوقی بعلت پرداخت سهم کارفرما ایجاد می گردد چگونه باید عمل نمود؟؟؟  و این هزینه تحت چه عنوانی ثبت گردد که شامل بیمه و مالیات نشود؟؟؟