ضوابط قرارداد کار پورسانتی
با احترام
شرکت ما تا پایان سال ۱۴۰۳ یکسری نیرو تحت عنوان کارشناس فروش استخدام کرده بود که با حقوق ثابت طبق قرارداد مشغول به کار بودن ، در اول سال ۱۴۰۴ شرکت تصمیم گرفت کلیه کارشناسان فروش تحت قرارداد پورسانتی حقوق دریافت کنند و حقوق ثابتی نداشته باشند و حقوق فقط بر اساس درصدی از فروش ماهانه شخص باشه، حالا سوال اینه که ضوابط و شرایط با توجه به قرارداد قبلی که تا پایان ۱۴۰۳ بوده چیه و اینکه محاسبه بیمه ، مالیات ، عیدی و سنوات بر چه اساسی صورت و در لیست بیمه درج میگیره ؟ سپاس فراوان
سوالات مرتبط
- استحقاق حق اولاد با وجود 3 سال قطع شدن بیمه, 2 سال قبل
- محاسبه اضافه کار فروردین ماه, 3 سال قبل
- شکایت از کارفرما بابت پرداخت کمتر از حداقل حقوق, 3 سال قبل
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید