عدم بازخرید مرخصی استحقاقی بدلیل ترک کار
به عنوان مثال فردی هست که ۳ سال در شرکت مشغول به کار است و در سال اخر که از بابت مانده مرخصی استفاده نشده همان سال و همچنین ذخایر مرخصی ۹ روز سنوات قبل از شرکت طلب دارد، اگر خود فرد درخواست استعفا نماید و کارفرما نیز موافقت کند، آیا کارفرما میتواند طلب مرخصی استفاده شده ایشون رو پرداخت نکند بدلیل اینکه خود فرد درخواست استعفا کرده است؟ کارمند نمیتواند در این خصوص از کارفرما در اداره کار شکایت کند؟
با تشکر از شما بابت وقتی که برای پاسخگویی میگذارید.
سوالات مرتبط
- بعد از تغییر مولفههای حقوق و دستمزد از سوی شورای عالی کار, 1 سال قبل
- علی الحساب بودن تسویه سنوات سالهای قبل, 2 سال قبل
- حقوق و بیمه پرداختی به پزشک, 3 سال قبل
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید