عدم درج ترک کار در قطع شدن بیمه بیکاری
سلام تاریخ ترک کار من اول اردیبهشت بوده ولی یازدهم که بازرس میاد یه کارگر جدید اونجا بوده و اعلام کرده من هستم و کارفرما اعتراض زده، بازرس اومده بهش توضیح داده میگه چون شاگردتون گفته هستش من قبول نمیکنم، چیکار باید کرد الان سه ماه بیمه بیکاری گرفتم ممکنه قطعش کنن؟!
سوالات مرتبط
- نحوه رد کردن لیست بیمه کارفرما در لیست بیمه, 2 سال قبل
- ثبت حق تاهل در لیست بیمه 1403, 8 ماه قبل
- پرداخت حقوق به اعضای هئیت مدیره و حق حضور, 3 سال قبل
1 پاسخ
با درود
موضوعی که مطرح کردید دقیقاً به اختلاف اظهارات کارگر – کارفرما – و گزارش بازرس بیمه برمی‌گردد:
۱. مبنای قانونی
بر اساس قانون بیمه بیکاری، شرط اصلی استفاده از بیمه بیکاری اینه که:
رابطه کاری شما به صورت غیرارادی قطع شده باشه (ترک کار به دلیل اخراج یا تعطیلی کارگاه و ... نه استعفا)،
تاریخ ترک کار در لیست بیمه و ثبت اداره کار شفاف باشه.
بازرسان سازمان تأمین اجتماعی هم موظف‌اند صحت ادعا رو بررسی کنن.
۲. اتفاقی که افتاده
شما ترک کار رو از ۱ اردیبهشت اعلام کردید.
اما در بازرسی مورخ ۱۱ اردیبهشت، یک کارگر جدید خودش رو به جای شما معرفی کرده. بازرس به استناد این گفته، اعلام کرده که شما همچنان شاغل هستید. این یعنی تضاد بین ادعای شما (ترک کار) و گزارش بازرس. همین موضوع می‌تونه باعث توقف یا قطع بیمه بیکاری بشه. حضور کارگر جدید دلیل بر ادامه کار شما نیست.
۳. وضعیت فعلی شما
می‌فرمایید ۳ ماه بیمه بیکاری دریافت کردید. اگر کارفرما اعتراض زده باشه و بازرس هم گزارش داده باشه، پرونده شما به هیئت بدوی بیمه بیکاری اداره کار میره. در صورت عدم دفاع مناسب، بیمه بیکاری قطع میشه و حتی ممکنه مبالغ دریافتی رو "مطالبه" کنن.
۴. راهکار پیشنهادی
الان بهترین کار اینه:
مدارک ترک کار رو ارائه بدید:
نامه ترک کار یا عدم نیاز کارفرما (فرم مخصوص اداره کار اگر دارید)،
لیست بیمه کارگاه (که نشون بده بعد از ۱ اردیبهشت برای شما بیمه رد نشده)،
قرارداد کار یا مستندات تسویه حساب.
شهادت کارفرما(یا استشهاد همکاران قبلی) خیلی مهمه:
اگر کارفرما در اعتراضش تأکید کنه که شما از ۱ اردیبهشت دیگه سرکار نبودید و کارگر جدید جایگزین شده، احتمال اینکه هیئت به نفع شما رأی بده زیاده. می‌تونید استشهادیه بگیرید یا مدارک جدید (لیست بیمه بعد از اردیبهشت که اسم شما حذف شده باشه) ارائه کنید.
مشکل اصلی اینه که کارگر جدید به اشتباه گفته "من همون شاگرد قدیمی هستم" و بازرس برداشت نادرست کرده.
پیگیری در هیئت حل اختلاف بیمه بیکاری:
شما حق دارید در جلسه حاضر بشید و توضیح بدید.
حتماً توضیح بدید که شخص جدید جایگزین شما بوده، نه خود شما.
۵. جمع‌بندی
بله، بیمه بیکاری شما در معرض قطع قرار داره. ولی اگر مدارک و شهادت کارفرما رو ارائه کنید و ثابت بشه ترک کار از ۱ اردیبهشت بوده، هم ادامه بیمه بیکاری برقرار میشه و هم مبالغ دریافتی پس گرفته نمیشه.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
