عوامل حقوقی مبنای محاسبه نوبت کاری
در محاسبه نوبت کاری،علاوه بر حقوق پایه،ایا باید بن و مسکن و حق اولاد و پایه سنوات را لحاظ کنم؟
یا فقط حقوق پایه مبنای محاسبه نوبت کاری است؟
سوالات مرتبط
- عیدی و سنوات پرسنل با حقوق دریافتی بالاتر, 2 سال قبل
- محاسبه اضافه کار فروردین ماه, 3 سال قبل
- بیماری بعد از 7 سال و طب کار اول استخدام, 8 ماه قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
