عیدی با پایه حقوق روزانه 500 هزارتومان و 3 ماه کارکرد
سلام برای کارمندی که پایه حقوق روزانه 500 هزارتومان دریافت میکند و 3 ماه کارکرد داشته اند مبلغ عیدی چطور محاسبه می شود؟ طبق فرمول است یا باید حداکثر پایه روزانه قانون کار برای عیدی را در نظر گرفت
سوالات مرتبط
- تسویه سنوات امسال شامل چه بندهای از لیست حقوق می باشد, 6 ماه قبل
- شرایط محاسبه مبلغ مستمری بازنشستگی بیمه برای خانم, 7 ماه قبل
- سنوات پایان سال پرسنل با حقوق پایه بالاتر از حقوق پایه, 2 سال قبل
2 پاسخ
سلام.به نسبت کارکرد مبلغ عیدی را دو برابر حقوق و مزایای به تبع شغل تا سقف ۳ تا پایه حقوق وزارت کار محاسبه نمایید.
سلام و احترام
برای حقوق پایه 15 میلیون تومان در ماه 7500 برای سه ماه عیدی تعلق می گیرد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
