عیدی و پاداش و سنوات بر اساس لیست بیمه
سلام
شرکت ما به دلیل یه سری مشکلات کد کارگاهی اش چند ماه دیرتر دریافت شد و بیمه دو نفر توی اون مدت رد نشده بود، عیدی و پاداش و سنوات این دو نفر باید مطابق لیست بیمه محاسبه بشه یا مدت زمانی که توی شرکت فعالیت داشتند فارغ از اینکه بیمه براشون رد شده باشه ؟
سوالات مرتبط
- مفاصا حساب بیمه برای فاکتور اجاره تجهیزات, 11 ماه قبل
- مغایرت در لیست بیمه کارفرما و پردازش, 8 ماه قبل
- طب کار و بیمه در شروع استخدام, 8 ماه قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید