قطع کردن حق مسئولیت پرسنل
با سلام و عرض ارادت خدمت اساتید محترم
آیا امکان قطع حق مسئولیت از یک زمان خاص هست یا خیر؟
فرضا به پرسنلی از خرداد 1403 الی مهر 1403 مبلغ 50.000.000 ریال بعنوان حق مسئولیت پرداخت شده.ایا میشود این مبلغ را از لیست آبان ماه قطع گردد؟
منظور من اینه که تبعات بیمه ای یا اداره کاری داره یا نه
ممنون میشم کمکم کنید.
سوالات مرتبط
- قانون ممنوعیت دریافت چک و سفته از کارگر, 4 ماه قبل
- ذخیره مرخصی در صورت کارکرد کمتر از یکسال, 3 سال قبل
- استفاده از خودروی پرسنل شرکت به عنوان سرویس شرکت, 2 سال قبل
1 پاسخ
نخیر نمیتوانید مزایای مستمر را قطع کنید مگر اینکه در غیر مستمر اورده باشید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید