ماده ۵۷ قانون کار در مورد مشاغل سخت
با سلام و احترام
ماده ۵۷ قانون کار در مورد نوبت کاری آیا در مورد مشاغل سخت و زیان آور نیز صدق می کند؟
سوالات مرتبط
- انتقال مرخصی به سال بعد, 3 سال قبل
- کسر ساعات موظفی در مورد مرخصی استحقاقی, 3 سال قبل
- افزایش حق مسکن با احتساب کسورات بیمه, 3 سال قبل
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید