ماده ۵۷ قانون کار در مورد مشاغل سخت
مسعود ریاست پرسیده شده در 8 ماه پیش
با سلام و احترام
ماده ۵۷ قانون کار در مورد نوبت کاری آیا در مورد مشاغل سخت و زیان آور نیز صدق می کند؟
سوالات مرتبط
- قرارداد کاری با پرسنل بدون مشکلات آتی, 12 ماه قبل
- مرخصی ساعتی نگهبان 24 ساعت کار 48 ساعت استراحت, 3 سال قبل
- محاسبه مبلغ و ساعت شب کاری, 2 ماه قبل
1 پاسخ
نیما - مشاور روابط کارلطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
