مالیات و بیمه پیمانکار دست دوم
با سلام ما شرکت پیمانکاری هستیم که در لیست بیمه نفرات پیمانکار دست دوم هم ارسال میکنیم آیا جهت تطبیق لیست بیمه و مالیات حقوق همان نفرات پیمانکار دست دوم را هم باید در مالیات حقوق ارسال کنیم یا خیر
سوالات مرتبط
- مالیات حقوق هیئت مدیره اتحادیه صنفی, 2 سال قبل
- مغایرت در مالیات حقوق, 5 ماه قبل
- فرق محاسبه مالیات حقوق سپیدار با salary.tax.gov.ir, 7 ماه قبل
4 پاسخ
کار بسیار اشتباهی میکنید ولی الان اون پرسنل شما است نه پیمانکار پس کلیه وظایف قانونی باشماست حتی میتونند ادعای سنوات و عیدی هم از شما کنند
سلام
فقط در نظر داشته باشید که اگه پیمانکار دست دوم به کارگر بدهکار باشه کارگر میتونه با مراجعه به مراجع قضایی از کارفرما طلب کنه(بند و ماده 17 شرایط عمومی پیمان)
سلام.نفرات پیمانکار دست دوم را باید خود پیمانکار دست دوم برایشان بیمه ارسال نماید.اما اگر توافق کردید و مسئولیت و عواقب بعدی را هم پذیرفتید و بیمه توسط شما انجام میشود بله باید حتما در سامانه مالیات حقوق هم ارسال نمایید تا دچار جریمه ۱۹۷ و ۱۹۹ نشوید.
سلام
ما یه بند به قرارداد پیمانکارمون اضافه میکنیم و باتوجه به اختیاراتی که شرایط عمومی پیمان دراختیار کارفرما قرار میده لیست رو پیمانکار ماه به ماه به کد خودش بارگزاری میکنه و با درخواستکتبی ما از محل مطالباتش پرداخت میکنیم. هم مسئولیتی برا کارگاه ایجاد نمیشه هم بیمه پرداخت شده.
موردی که شما میفرمایید در مواردی هست که کار اصولی انجام شده است و ردیف پیمان اخذ شده و پیمانکار لیست ارسال میکند و طبیعیه کارفرما هم کنترل میکند ولی موردی که در سوال مطرح شده بابت انحام یک کار غلط است و برای راحتی کار پرسنل پیمانکار در لیست اصلی کارفرما گنجانده میشوند حالا حساب کنید چه اتفاقی میفته؟ حقوق این افراد توسط پیمانکار پرداخت میشه و سنوات و عیدی و مطالبات هم همینطور .ولی کارفرما همچنان بدهکار اون پرسنل هست و حادثه ای هم رخ بده کارفرما باید جواب بده و دیه پرداخت کنه
این وسط کارفرما از هزینه های پرسنلی و بیمه مندرج در بیمه استفاده میکنه و صورتوضعیت پیمانکار رو هم هزینه میکنه
در نهایت پیمانکار میماند و دست خالی از مستندات هزینه ای
به این میگن نابسامانی
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید