مبنای محاسبه اضافه کاری بر اساس 220 – 191 – 192 ؟
jamal moosavi پرسیده شده در 2 سال پیش
220 ساعت مخصوص کدام شرکتها محاسبه میشود و 191 یا 192 مخصوص کدام شرکتهاست زیرا دوگانگی مشاهده میشود و قانون چه میگوید؟
سوالات مرتبط
- تسویه سنوات کارکنان به صورت سال به سال, 10 ماه قبل
- کسر عوامل مشمول مالیات حقوق ماه‌های قبل, 10 ماه قبل
- بررسی و محاسبه پایه سنوات تجمیعی, 11 ماه قبل
2 پاسخ
حسین میرزاتقی 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام.بستگی به کارفرما دارد اما اکثر شرکتها از ۲۲۰ ساعت استفاده مینمایند.و اگر مبنا را ۱۹۱ یا ۱۹۲ قرار دهند به نفع کارمند خواهد شد.
نیما - مشاور روابط کار 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
مزد ثابت ماهانه تقسیم بر 220 کنید ضربدر 1/4
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید