مبنای محاسبه اضافه کاری بر اساس 220 – 191 – 192 ؟
220 ساعت مخصوص کدام شرکتها محاسبه میشود و 191 یا 192 مخصوص کدام شرکتهاست زیرا دوگانگی مشاهده میشود و قانون چه میگوید؟
سوالات مرتبط
- قانون کار و احتساب روزهای جمعه ماهانه, 1 سال قبل
- حق تاهل از چه زمانی تعلق می‌گیرد, 1 سال قبل
- محاسبه تعطیل کاری و جمعه کاری, 7 ماه قبل
2 پاسخ
سلام.بستگی به کارفرما دارد اما اکثر شرکتها از ۲۲۰ ساعت استفاده مینمایند.و اگر مبنا را ۱۹۱ یا ۱۹۲ قرار دهند به نفع کارمند خواهد شد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
