مبنای محاسبه عیدی و سنوات طبق رای دیوان
با سلام، با توجه به رای سال ۱۴۰۲ دیوان عدالت اداری آیا سنوات بر اساس حقوق دریافتی می باشد یا حقوق پایه؟
مثلا حقوق پایه ۲۸ میلیون و حقوق دریافتی ۵۰ میلیون تومان می باشد
سوالات مرتبط
- محاسبه اضافه کاری در روزهای تعطیل و نیمه تعطیل, 2 سال قبل
- مغایرت حقوق و دستمزد دریافتی با لیست بیمه, 10 ماه قبل
- قانون کارو بیمه پرسنل قرارداد 3 ماهه, 1 سال قبل
1 پاسخ
با سلام مبنای محاسبه عیدی و سنوات براساس مزایای به تبع شغل میباشد احتمالا همین 28 تومان مزایای به تبع شغل شماست
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
