مبنای محاسبه مرخصی استفاده نشده
مرضیه پرسیده شده در 3 سال پیش
باسلام و احترام، برای محاسبه مانده مرخصی بایستی غیراز حقوق پایه حقوق ومزایای به تبع شغل و به تبغ شاغل هردومحاسبه شود ؟
سوالات مرتبط
- بازنشستگی مدیر عامل به شرط استعفای وی, 4 ماه قبل
- محاسبه پایه سنوات با وجود کار در کارگاه قبلی, 10 ماه قبل
- پذیرش هزینه بیمه کارکنان در لیستی غیر از کارگاه, 3 سال قبل
3 پاسخ
علی رهنما 3 سال قبل پاسخ داده شده
مزایای به تبع شغل و به تبع شاغل را زیاد توجه نکنید و همه حقوق و مزایا غیر از مزایای قانونی در محاسبه مرخصی تاثیر دارد
حکیمه السادات لیاقتی 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام وقت بخیر
غیر از مزایای قانونی منظور چی هست ؟
علی رهنما
2 سال قبل پاسخ داده شده منظوراز مزایای قانونی همه مزایای مستمری که قانونکذار تصویب میکنه و ملزم به پرداخت است مثل حق مسکن و خواروبار و اولاد و بن کارگری
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید