محاسبه اضافه کاری در تعطیلی 11 و 12 مرداد در سراسر کشور
رضا پرسیده شده در 1 سال پیش
با سلام و احترام با توجه به اعلام تعطیلی سراسر کشور در روزهای ۱۱ و ۱۲ مرداد،در صورت اشتغال کارمند یا کارگر در بخش خصوصی،حضور در محل کار در روزهای مذکور بایست به عنوان اضافه کار تلقی شود با سپاس
سوالات مرتبط
- سایت حسابنو، فیش حقوقی آنلاین و محاسبه شب کاری و تعطیل کاری, 1 سال قبل
- عوامل حقوق و مزایا برای کارفرمای, 2 سال قبل
- محاسبه و نحوه پرداخت مانده مرخصی کارکنان, 9 ماه قبل
3 پاسخ
داود مرادی 1 سال قبل پاسخ داده شده
با سلام طبق قانون 62 اداره کار اگر کارگری در روز رسمی تعطیل باشد و در ازای آن روز دیگری تعطیل نباشد علاوه بر اضافه کاری تعطیل کای نیز بهش تعلق میگیره
نیما - مشاور روابط کار 1 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
بله مشمول دریافت اضافه کاری است مطابق با موارد 62 و 63 قانون کار
علی رهنما 1 سال قبل پاسخ داده شده
به شرط اینکه ساعات موظفی ماه مرداد را کار کرده باشند اضافه بر آن حساب میشود
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید