محاسبه تعطیل کاری و جمعه کاری

شادلی پرسیده شده در 3 ماه پیش
سلام وقت به خیر.اگر شخصی فرضا دو ساعت در روز جمعه کار کند به ازای یک روز کامل جمعه کاری دریافت میکند ؟ یک روز یعنی7ساعت و20دقیقه هم کار کند بازهم  40درصد بیشتر از مزد مبنا یک روز عادی دریافت میکند یا ملاک محاسبه ساعتی است؟و مورد بعد جمعه کاری40درصد مازاد دریافت میکند چون روز دیگری در هفته به جای جمعه تعطیل است .در تعطیل کاری محاسبه به چه صورت است؟140درصد بیشتر دریافت میکند به ازای روز تعطیل رسمی که کارکرد داشته چون روز دیگری تعطیل نیست؟
سوالات مرتبط

3 پاسخ
علی رهنما 3 ماه قبل پاسخ داده شده
جمعه کاری ملاکش ساعت نیست وارد محل کار بشوند حتی 1دقیقه 40درصد حقوق روزانه (مبنا) تعلق میگیرد وتعطیل کاری هیچ مزایای جز اضافه کاری انجام شده ندارد و قابل قیاس با جمعه کاری نیست دوموضوع متفاوت هستند
داود مرادی 3 ماه قبل پاسخ داده شده
با سلام درضمن به یاد داشته باشید که جمعه کاری باجایگزین هست یا بدون جایگزین 
نیما - مشاور روابط کار 3 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام 40 درصد مزد روزانه پاداشکار در روز جمعه است و در هر صورت کارگری که هر مقدار روز جمعه کار کند تعلق می گیرد و موضوع بعدی اضافه کاری ارتباطی به جمعه کاری ندارد/
حمید قاسمی 3 ماه قبل پاسخ داده شده

مزد روزانه همون پایه حقوق میشه؟

دکمه بازگشت به بالا

کارگاه جامع آنلاین صفر تاصد

سامانه مودیان + ارزش افزوده

ویژه 1404 با آخرین تغییرات

آموزش جامع صفر تا صد سامانه مودیان و ارزش افزوده