محاسبه حقوق و دستمزد
مرضیه پرسیده شده در 3 سال پیش
باسلام واحترام اگر حقوق کارمندی در1400 حداقل حقوق پایه اعلام شده وزارت کارباشد ولی مبلغ 800 تومان هم حق جذب بگیرد اونوقت من باید برای محاسبه حقوق امسالش کارمند رو جزو سایرسطوح دستمزدی حساب کنم و 38 درصد اضافه و روزانه 171722 براش محاسبه کنم یااینکه همون حداقل حقوق اعلامی وزارت کار براش لحاظ کنم ؟؟؟
سوالات مرتبط
- مرخصی استحقاقی اجباری در روزهای کاری عید به کارمندان, 12 ماه قبل
- حقوق و دستمزد با دو سال سابقه کار در همان شرکت, 2 سال قبل
- مبنای محاسبه مرخصی استفاده نشده, 2 سال قبل
1 پاسخ
علی رهنما 3 سال قبل پاسخ داده شده
البته اگر این کار را هم بکنید خودبخود به حداقل میرسد اگر هم نرسد باید ترمیم کنید اون حق جذب را هم‌مطابق قانون توسط اموراداری افزایش انجام‌میگیرد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
