محاسبه سقف حقوق و مزایا طبق قانون کار
سلام روز خوش میشه بفرماییدکسی که سقف حقوق قانون کار رو دریافت میکنه باید بن و حق مسکن و سنوات و حق اولاد هم بهش پرداخت بشه یا کلا جمع دریافتیش از هفت برابر حداقل نباید بیشتر بشه؟ یعنی برای امسال سقف میشه۱،۳۸۳،۲۵۰*۷*۳۰ یا بعد از این باید بن و حق مسکن و حق اولاد و حق سنوات رو هم اضافه کنم و پس از کسورات قانونی پرداخت بشه؟
سوالات مرتبط
- ضریب بیمه در قرارداد پوشش سقف در سوله سازی, 8 ماه قبل
- من با قانون 20سال و42سال سن میخواهم بازنشسته شوم, 2 ماه قبل
- دادنامه شماره 3328 مورخ 31 شهریور ماه 1400, 1 سال قبل
1 پاسخ
وقتی هرسال سقف برای حقوق مشمول بیمه تعیین میشود یعنی کلیه حقوق و مزایای مشمول از عدد اعلام شده اگر هم بیشتر باشد حق بیمه کسر نمیشود پس کلیه حقوق و مزایا مدنظر است
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
سلام شما برای اینکه بیمه اون شخص رو مشخص کنید باید تا هفت برابر حقوقش مشمولش کنین حالا اگه بیشتر از اون هفت برابر حقوق بگیره اشکالی نداره مثلا اگه حقوقش 35میلیون تومان باشه شما باید سقف حقوق رو مد نظر قرار بدین برای مشمولیت بیمه یعنی 29/258/250 تومان
برای مالیات حقوق چطور؟
فکر میکنم منظورشون اینه که اگر حق اولاد یا پایه سنوات به سقف حقوق اضافه نکنن غیر قانونی نیست؟