محاسبه سنوات و عیدی پایان سال

پاسخ سوال اول: بله جمع پایه حقوق و پایه سنوات صحیح است.
پاسخ سوال دوم: برای محسابه سنوات پایان سال و عیدی عدد 1463250 را ملاک قرار دهید.
پاسخ سوال سوم: عدد 43897500 صحیح است.

اگر پایه سنوات با مزایای مشمول مثل حق مسکن و خوارو بار جمع بشه و حقوق روزانه همان 1393250 رد بشه آیا ایجاد اشکال میکنه ؟

با سلام همکاری با همین پایه حقوق و مزایای به تبع شغل (مبلغ : 43897500 ریال ) که به مدت 6 ماه از مهر 1401 تا اسفند 1401 کارکرد داشتن، مبنای محاسبه سنوات رو میفرمایید .

سلام.مبلغ سنوات یکسال را تقسیم بر ۳۶۵ روز بفرمایید و ضربدر تعداد روزهای کارکرد بفرمایید.

ممنون از شما سوال دیگری از خدمتتان داشتم سوال اول اگر کارمندی عیدی رو کمتر از 2 برابر حقوق پایه در لیست مالیات رد کنیم در صورتی که یک سال همکار ما بودن ، آیا در حسابرسی مالیات حقوق ایجاد مشکل میشه ؟ سوال دوم اینکه معافیت کل حقوق در سال 67.200.000 و 5.600.000 هم معافیت عیدی ، میتوان از معافیت باقیمانده حقوق در کل سال برای عیدی استفاده کرد ؟ و به چه صورت در لیست وارد میشود ؟ در فیلد معافیت بند ۱۰ ماده ۹۱ ق.م.م مبلغ 5.600.000 را وارد میکنیم ، باقیمانده معافیت را در همین فیلد باید وارد کنیم و از عیدی کم کنیم ؟ یا فیلد جداگانه ای دارد ؟

ممنون میشم سوال دوم منو پاسخ بدین برای معافیت عیدی واینکه به چه صورت ولرد شود در لیست مالیات حقوق