محاسبه عیدی با وجود 3 ماه مرخصی استعلاجی
با سلام
یکی از پرسنل تولید ما تا اخر 1403 قرارداد دارد
9 ماه در شرکت کار کرده و 3 ماه آخر سال را مرخصی استعلاجی دارد
مبنای محاسبه عیدی همان 9 ماه هست یا باید 12 ماه پرداخت شود؟
سوالات مرتبط
- کاهش حقوق در سال جدید در لیست بیمه, 4 ماه قبل
- اشتغال غیر مجاز اتباع بیگانه, 4 ماه قبل
- پایه سنوات در صورت ترک کار و شروع به کار مجدد, 8 ماه قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید