محاسبه عیدی با وجود 3 ماه مرخصی استعلاجی
با سلام
یکی از پرسنل تولید ما تا اخر 1403 قرارداد دارد
9 ماه در شرکت کار کرده و 3 ماه آخر سال را مرخصی استعلاجی دارد
مبنای محاسبه عیدی همان 9 ماه هست یا باید 12 ماه پرداخت شود؟
سوالات مرتبط
- پایه سنوات با وجود سوابق بیمه بیکاری, 1 سال قبل
- پرداخت پایه سنوات بعد از ترک کار, 2 سال قبل
- مبنای محاسبه مرخصی و انتقال به سال بعد, 1 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
