محاسبه عیدی در صورت داشتن مازاد مرخصی استعلاجی
سلام و عرض خداقوت
آیا برای محاسبه عیدی باید مازاد استعلاجی را هم در آن لحاط کنیم؟
سوالات مرتبط
- نحوه محاسبه حق سنوات نیروهای ساعتی, 4 سال قبل
- عیدی و سنوات کمتر از یکسال با پایه حقوق بالاتر از قانون کار, 2 سال قبل
- غیبت رد کردن با وجود درخواست مرخصی, 2 سال قبل
2 پاسخ
سلام و احترام
زمانی که کارگر در ایام مرخصی استعلاجی به سر می برد
پرداخت مرخصی و سنوات و عیدی کارگر در این ایام با کارفرماست.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید