محاسبه مزایا طبق قانون کار برای افراد پاره وقت
T.sh پرسیده شده در 7 روز پیش
ببخشید پرسنل شرکت ۴ روز در هفته میاد ولی توافقی بیمه کامل رد میکنن براش ، مزایا رو هم کامل میدن
اگر طبق قانون بخوان محاسبه کنن
باید طبق تعداد روز کارکرد محاسبه شود؟
سوالات مرتبط
- تعلق عیدی به ترک کار قبل از عید, 2 ماه قبل
- محاسبه حق سنوات سالانه, 11 ماه قبل
- شکایت از کارفرما در آستانه بازنشستگی, 8 ماه قبل
1 پاسخ
حسین میرزاتقی 7 روز قبل پاسخ داده شده
سلام.طبق قانون بر اساس ساعت کارکرد باید نسبت روزهای کارکرد شخص در ماه محاسبه شود و به همان میزان حقوق و مزایا تعلق میگیرد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
