مدت زمان مورد نیاز تسویه با کارمند درپایان همکاری
سلام و قت بخیر من کارفرمایی میشناسم که پس از اینکه کارگر یا کارمند از شرکت میره ( استعفا ) کارفرما بهش میگه برو بعد از سه ماه بیا عیدی و سنواتت و بگیر می خوام ببینم این موضوع به چه صورت هستش ؟ عرف و قانون می خوام ببینم چی هست در این موضوع ؟
سوالات مرتبط
- مبنای محاسبه بازخرید مرخصی چیست؟, 2 سال قبل
- محاسبه تجمیعی پایه سنوات, 3 سال قبل
- ثبت حسابداری اهدای لباس به کارکنان, 3 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید