مرخصی استحقاقی در پرسنل شیفتی

با سلام و عرض خسته نباشید بنده تمامی متن های سایت رو خوندم ولی برای اولین‌بار در طی این ۸سال شرکتی آمده که ساز خودش رو میزنه و میخوام راهنماییم کنید. بنده و همکارانم بصورت ۱۲ساعت کار و ۲۴ساعت استراحت بطور ثابت درحال شیفت دادن هستیم‌ در اداره ی دولتی و مجموعا اگر مرخصی نگیریم ۲۴۰ساعت کارکرد داریم درماه و مبنای شرکت این است که هرماه هرچه بیشتر از ۱۹۲ساعت بیشتر شود اضافه کار تلقی میگردد، آیا این صحیح است؟ و اما اگر یک روز مرخصی استحقاقی برویم درواقع ۱۲ساعت از کارکرد ما کم میشود و ساعت کاکرد آن ماه ۲۲۸ساعت میشود و این ساعات را از اضافه کار ما کم میکنه شرکت. اما مرخصی استحقاقی توی سیستم ثبت میکنیم. درواقع آن ۱۲ساعت ک نبودیم از اضافه کار کم کرده . پس مرخصی استحقاقی چه میشود؟