مرخصی بیش از استحقاق پرسنل

ما همیشه درمورد پرداخت مانده مرخصی پرسنل صحبت میکنیم اما اگر پرسنلی بیش از ساعات قانونی در سال مرخصی رفته باشه تکلیف چیه؟باید از حسابش کسر بشه یا خیراگر بله برچه مبنایی باید کسر بشه  بیمه تامین اجتماعی که براش پرداخت شده هم منظور میشه در کسوراتش یا خیرمثلا کسی که ۳ روز مرخصی بیشتر رفته چقدر باید از حسابش کسر بشه کلا در پایان سال سوال دوم اینکه سقف پرداخت حقوق سال ۱۴۰۱ چقدره اگه همون ۷ برابره منظور اینه که دریافتیش باید هفت برابر حقوق ماهانه بشه یا اینکه حقوق روزانش رو در ۷ ضرب کنیم و مزایا بهش اضافه بشه