مزایای رفاهی کمتر از یک ماه کارکرد
سلام استاد روز شما بخیر..
ببخشید کارگری که کمتر از یک ماه کار کرده باشد طبق قانون امکان داره مزایاش طبق روزهای کارکرد محاسبه شود؟
سوالات مرتبط
- پرداخت حقوق به اعضای هیئت مدیره بازنشسته, 5 ماه قبل
- چگونگی ثبت پایه سنوات در لیست بیمه ۱۴۰۳, 4 ماه قبل
- مبنای محاسبه اضافه کاری بر اساس 220 – 191 – 192 ؟, 1 سال قبل
2 پاسخ
سلام و احترام
در قانون ملاک روز نیست بلکه میزان ساعات کارکرد است
ملاک قانون برای کار هفتگی 44 ساعت کار است که کارگری می تواند در دو روز هفته این ساعات را پر کند
همه مزایای پرداختی به کارگر طبق ماده 39 قانون کار به نسبت ساعات کارکرد وی باشد که تقسیم بر 44 بدست می اید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید